공공시노 스 토토사이트 간부의 10명 중 3명은 대통령선거 때 캠프에 가담한 사람인 것으로 나타나, 공기업 운영주체가 여전히 논공행상 차원에서 정해지는 것으로 나타났다. 정부가 공공부문 선진화에 나섰지만, 정실ㆍ보은ㆍ낙하산 인사 등의 관행이 공공시노 스 토토사이트 신뢰 회복의 장애요소가 되고 있다는 지적이 나왔다.

21일 경제개혁연대가 발표한 ‘공공시노 스 토토사이트 지배구조 분석 보고서’에 따르면, 상임직의 46.5%, 비상임직의 30.4%가 정ㆍ관계 출신이며, 상임직의 32.5%, 비상임직의 27.9%가 ‘대선관계인사’로 채워진 것으로 나타났다.

보고서의 분석 대상시노 스 토토사이트은 2009년 정부가 발표한 공공시노 스 토토사이트 297개이며, 임원경력분석 대상은 2295명이다. 공공시노 스 토토사이트은 시장형 공기업, 준시장형 공기업, 기금관리형 준정부시노 스 토토사이트, 위탁집행형 준정부시노 스 토토사이트, 기타 등으로 분류했다.

분석 결과 2007년 분기별 평균 신규임명 빈도수는 72.0명인 데 반해, 2008년 분기별 평균 신규선임은 227.7명이고, 2009년 분기별 평균 신규선임 숫자는 278.5명으로 나타났다.

5개 유형 공공시노 스 토토사이트의 상임직 임원 가운데 ‘대선관계인사’ 선임비율은 평균 32.5%를 나타냈고, 비상임직 임원의 ‘대선관계인사’비율은 27.9%로 조사됐다. 정계 출신 인사 271명(비상임직 포함) 가운데 177명인 65.3%가 인수위원회와 대통령선거 및 취임 등과 관련해 공식적인 직책을 가지고 활동한 인사였다.

상임직에 임명된 관계 출신 임원은 전체 182명으로, 이 가운데 해당 공공시노 스 토토사이트을 지휘하는 정부부처(직상급 부처) 출신이 69.8%이고, 또한 상임직 공공시노 스 토토사이트 출신 임원은 총 244명이며, 이 중 자사 경력인사는 63.9%인 것으로 집계됐다.

경제개혁연구소 위평량 상임연구위원은 “공공시노 스 토토사이트의 경영진에 대한 인사의 특징은 정치권의 영향을 받고 있으며, 직상급부처의 영향으로부터 자유롭지 못한 것이 확인됐다”며 “‘정계-관계-공공시노 스 토토사이트’의 삼각생존구조가 공공시노 스 토토사이트 개혁의 장애요인으로 작용할 수 있다”고 진단했다.

또한 위 연구원은 “공공시노 스 토토사이트의 시노 스 토토사이트장 및 임원 선임에 정치권력의 영향을 최소화하기 위해 법으로 보장된 공공시노 스 토토사이트 임원 임기를 보장하고 이를 위해 여야 정치권의 적극적인 합의가 필요하다”며 “공공시노 스 토토사이트 임원추천위, 운영위원회를 중립적 전문가들로 구성해 운영의 투명성을 제고할 필요가 있다”고 주장했다.

이와 함께 직상급부처 출신의 산하시노 스 토토사이트 낙하산인사 근절을 위한 임원선임규정을 정비할 필요성이 있다고 보고, 공직자윤리법 제17조의 ‘퇴직공직자의 관련 사기업체 등 취업제한’ 항목을 확대적용할 것을 제안했다.

이태형 기자/thlee@heraldm.com


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