KPGA 토토사이트 동화 코드위원회가 지난 8일 직장내 괴롭힘 피해자들에 대한 무더기 토토사이트 동화 코드를 내려 파문이 일고 있다. [사진=KPGA 노조 제공]
KPGA 토토사이트 동화 코드위원회가 지난 8일 직장내 괴롭힘 피해자들에 대한 무더기 토토사이트 동화 코드를 내려 파문이 일고 있다. [사진=KPGA 노조 제공]

[헤럴드경제 스포츠팀=이강래 기자] 한국프로골프협회(회장 김원섭)가 직장내 가혹행위를 저지른 임원에 대한 공식 토토사이트 동화 코드는 미룬 채 다수의 피해 직원들에게는 해고 등 무더기 토토사이트 동화 코드를 내려 파문이 일고 있다.

11일 KPGA 노동조합에 따르면 KPGA는 임원 A씨가 지난해 직원들에게 남발한 시말서를 근거로 8일 토토사이트 동화 코드위원회를 열고 이틀 뒤인 10일 무더기 토토사이트 동화 코드조치를 내렸다. 문제는 토토사이트 동화 코드위에 소환된 7명 중 6명이 임원 A씨의 괴롭힘 피해자였으며 이들 중에는 최초 신고자인 B씨와 최근 고용노동부 성남지청에 출석조사를 마친 추가 피해자 C씨가 포함됐다는 점이다.

심각한 것은 임원 A씨에 대한 토토사이트 동화 코드를 수개월 째 미뤄온 이사회 구성원들이 이번 토토사이트 동화 코드위에 다수 포함돼 있다는 사실이다. 가해자 처분을 유보해온 당사자들이 피해자들을 심의하는 자리에 앉았다는 점에서 공정성과 독립성을 스스로 무너뜨린 것이다.

KPGA 정관에는 ‘(고위임원은) 이사회의 동의를 거쳐 회장이 임명하고 면직한다’는 조항이 명시되어 있어 임원 A씨 토토사이트 동화 코드를 최종적으로 결정할 수 있는 주체 또한 결국 현재의 이사회라는 점에서 이해충돌 논란을 피하기 어렵다.

KPGA 노조는 “가해자 처벌은 미루면서 피해자들을 토토사이트 동화 코드한 것은 명백한 절차 위반”이라며 “토토사이트 동화 코드위의 구성과 판단 근거 모두 정당성을 상실했다”고 강하게 비판했다. KPGA는 “A씨는 이미 무기한 정직 상태이며 시말서 제출이 곧 토토사이트 동화 코드를 의미한 것은 아니다”라고 해명하고 있으나 노조는 이를 “사실의 본질을 회피한 변명”이라고 반박했다.

토토사이트 동화 코드위 개최 전 일각에서 절차상 논란이 불거지자, KPGA는 당초 10여 명 이상에게 발송했던 소환 통보를 일부 철회하며 “경토토사이트 동화 코드 대상자는 소환하지 않겠다”고 밝혔다. 하지만 피해 직원 6명은 토토사이트 동화 코드위에 출석했으며 지난 10일 저녁 이들에게 해고와 견책, 경고 등 토토사이트 동화 코드 결과가 통보됐다. 이들중 피해자인 B씨는 견책, C씨는 해고 처분을 받은 것으로 알려졌다.

KPGA 노조는 “지난해 가해자인 A씨가 욕설과 폭언, 강압으로 요구한 시말서를 근거로 삼아 피해자들을 대상으로 토토사이트 동화 코드를 단행한 것은 심각한 문제”라고 지적했다. 특히 “노동부에 신고한 B씨와 C씨 모두를 토토사이트 동화 코드한 것은 근로기준법상 ‘신고자 보호 원칙’도 정면으로 위반했다”라며 “이를 통해 임원 A씨가 여전히 실질적인 영향력을 계속 행사하고 있다는 점이 드러난 것”이라고 주장했다.

임원 A씨는 지난해 말 최초 신고 토토사이트 동화 코드인 B씨에게 ▷상습적인 욕설과 막말 ▷공개적인 장소에서의 신변을 위협하는 폭언 ▷가족을 거론한 인신공격 ▷각서 강요 및 연차 강제 ▷부당한 퇴사압박 ▷과도한 경위서, 시말서 징구 ▷노조탈퇴 종용 등 오랜 기간 인권을 유린하며 학대를 일삼아 왔던 것이 드러나 공분을 샀다.

해당 사건은 경찰 수사를 거쳐 검찰청에 송치됐고, 고용노동부는 ‘직장 내 괴롭힘’ 으로 판단해 과태료를 부과했다. 또한 문체부 산하 스포츠윤리센터도 토토사이트 동화 코드를 권고한 상태다. 그럼에도 불구하고 KPGA는 임원 A씨에 대한 공식 토토사이트 동화 코드 절차를 이행하지 않고 있으며 각 기관에 A씨에 대한 토토사이트 동화 코드 결과도 통보하지 않은 것으로 전해졌다.

토토사이트 동화 코드 노조는 이번 사태가 지난해 문제가 된 ‘주 52시간제 위반’ 및 ‘임금체불’ 등의 부당성을 제기해온 사항에 대한 보복성 조치를 취한 것이라는 의심도 하고 있다.

KPGA 노조는 “매주 80시간이 넘는 살인적인 장시간 노동과 그에 따른 체불 문제가 있었지만, 프로 선수들에게 피해가 가지 않도록 연초부터 사측에 충분한 시간을 주며 내부적으로 원만한 해결을 위해 노력해 왔다”며 “이렇게 온갖 악조건 속에서도 묵묵히 일해온 직원들에게는 포상을 해도 모자랄 판에 오히려 지난해 임원 A씨가 수집한 시말서로 토토사이트 동화 코드부터 강행한 것“이라고 지적했다.

KPGA 노조는 사측에 ▷고위임원 A씨에 대한 공식토토사이트 동화 코드 계획과 절차 공개 ▷피해직원 대상 보호조치안 마련 ▷조직 문화 개선안 및 괴롭힘 금지 매뉴얼 수립 ▷협회장을 포함한 전 임직원의 직장 내 괴롭힘 방지 공개 교육 ▷사건의 마무리를 위한 외부 감사위원회 구성 ▷주52시간 위반 및 임금체불 문제 해결 등을 촉구했다.

토토사이트 동화 코드 허준 노조위원장은 “일련의 사건이 단순한 내부 갈등이 아닌 법과 원칙으로 바로잡아야 할 사회적 문제”라며 “토토사이트 동화 코드 노조는 이 사건을 계기로 프로스포츠계 전반의 윤리의식 회복과 구조화된 인권침해 문제에 경각심을 일으키고자 한다”고 밝혔다.

KPGA는 이날 오후 입장문을 내고 “토토사이트 동화 코드위원회 관련 내용은 사실을 심각하게 왜곡하고 있어 강한 유감을 표한다”며 “임원 A씨는 현재 무기한 정직 상태로 직무에서 전면 배제돼 있으며 이는 엄연한 토토사이트 동화 코드 조치”라고 주장했다.

KPGA는 이어 “이사회 의결이 필요한 토토사이트 동화 코드 절차에 따라 합법적이고 합리적인 절차를 충실히 진행 중이며 성급한 결정이 오히려 법적 분쟁을 야기할 수 있다”며 “어떠한 외압이나 감싸기도 없이 처리할 것”이라고 밝혔다.

KPGA는 “직원들에 대한 토토사이트 동화 코드는 괴롭힘 신고자라는 신분과 무관하게 명백한 규정 위반과 업무상 중대한 과실에 근거해 객관적으로 결정된 것”이라며 “신고자라는 신분이 내부 규정 위반에 대한 면죄부가 될 수는 없다”고 주장했다.


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