한글지원 해와 토토사이트 인사담당자들이 신입사원 채용에서 가장 우선하는 고려 항목은 ‘인성’과 ‘전공의 직무 연관성’으로 단순한 스펙쌓기는 취업에 별 도움이 되지 않는다는 조사결과가 나왔다. 또 대졸자의 취업 희망 사업체로 중견한글지원 해와 토토사이트이 가장 많이 꼽혀 청년구직자들의 무조건적 대한글지원 해와 토토사이트 선호현상에 변화가 나타나고 있다.

21일 기획재정부와 고용노동부에 따르면 성균관대 산학협력단이 정부 용역을 받아 작성한 ‘청년고용과 고용정책 효과 실태분석’ 을 위한 설문조사에서 이같은 결과가 나왔다.

신입채용에서 한글지원 해와 토토사이트 인사담당자들의 우선 고려 항목으로 ‘인성’(성격과 성향)이 43.4%, ‘전공과 해당직무와의 연관성’이 35.5%로 압도적으로 1,2위를 차지했다. 이어 ‘인턴 등의 직장경험’(8%), ‘직무에 대한 사전지식 및 관심’(5.8%), ‘미래 비전 및 포부’(2.4%), ‘출신 학교 및 학과’(2.1%) 의 순이었다. 특히 구직자들이 외국어 공부에 많은 시간을 보내는 현실과는 달리 신입 채용에서 ‘국제화 역량’ 항목은 0.3%에 불과했다. ‘학교성적’을 우선 고려한다는 응답도 0.4%로 미미했다.

성균관대 산학협력단 이영관 단장은 “이는 단순한 한글지원 해와 토토사이트가 생산성 향상으로 이어지지 못하고 사회적 비용을 낭비할 가능성을 시사한다”고 지적했다.

또 청년구직자의 취업 희망 사업체에 있어 고졸자는 중소한글지원 해와 토토사이트(종업원 300인 미만)이 38%로 가장 높게 나왔고, 대졸자는 중견한글지원 해와 토토사이트(300인~1000인미만)이 48.4%로 가장 선호됐으며 대한글지원 해와 토토사이트(1000인 이상)은 두번째로 꼽혔다.

보고서는 “중소.중견한글지원 해와 토토사이트이라 하더라도 고용안정만 보장되면 청년층이 선호할 것으로 예상되며, 중견한글지원 해와 토토사이트을 육성할 경우 청년고용 창출효과가 클 것으로 기대된다”고 설명했다.

<김형곤 기자 @kimhg0222> kimhg@heraldm.com


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