삼성전자는 정도토토사이트 썸과 상생 추구를 근간으로, 협력사와의 상생협력 활동을 종합적이고 체계적으로 추진해 왔다. ‘함께 만드는 1등’이라는 기치를 내걸고, ‘대ㆍ중소기업 상생협력’을 더욱 강화하고 있다. 특히 정도토토사이트 썸 측면에서는 2005년부터 구매윤리헌장 및 행동강령을 제정, 운영하는 등 상생토토사이트 썸 활동을 적극적으로 추진하고 있다.

또 토토사이트 썸 추구에서는 협력사와의 정직과 신뢰를 바탕으로 한 상호 협력을 통해 협력사 경쟁력을 근본적으로 높이고, 동반성장 파트너십을 확고히 하고 있다.

특히 삼성전자는 상생토토사이트 썸 활동을 단계적으로 심화, 발전시켜가고 있다. 1990년대 초반부터 협력사 품질 및 생산성 향상 등 현장개선 위주의 활동을 지원했고, 2004년부터 2010년까지는 협력사 종합 경쟁력 제고 중심의 상생협력 활동을 추진했다.

2011년부터는 상생협력에서 동반성장 추구로 상생토토사이트 썸 활동의 패러다임을 발전시켰다. 상생협력센터를 CEO 직속 조직으로 하고, 센터장에 최병석 부사장 선임하여 조직 위상과 역할을 한층 더 강화했다. 특히 ‘혁신기술 기업 협의회’를 구성, 거래 여부와 관계없이 핵심기술과 아이디어를 보유하고 있는 중소기업을 대상으로 삼성전자와 공동 개발과제 추진을 통해 신규 비즈니스 창출 기회를 제공하고 있다.

삼성전자는 제조기술 및 혁신 분야의 전문가와 외부 컨설턴트를 파견하여 협력사 해외공장 제조혁신 활동, 환경안전 컨설팅, 친환경 부품 개발, SCM 노하우 전수 등 다각적인 현장지도를 전개하고 있다. 또 토토사이트 썸노하우를 협력사에 전파하기 위해 2008년 국내 기업으로는 최초로 임원급으로 구성된 ‘토토사이트 썸자문단’을 신설, 운영 중이다.

협력사 임직원의 업무 스킬 향상을 위한 직무교육, 기술교육뿐만 아니라, 토토사이트 썸 전반의 역량을 높여 주는 혁신기법교육, 토토사이트 썸관리교육까지 다양한 교육 과정을 운영 중이다. 특히 토토사이트 썸진이 협력사 현장에서 동반성장을 모색하는 한 차원 업그레이드된 ‘동반성장 Day’도 시행 중이다.

협력사 지원을 위한 1조원의 펀드를 조성, 협력사가 필요한 자금을 대출해 주는 한편 2차 협력사까지 토토사이트 썸 프로그램을 확대하기 위한 다양한 토토사이트 썸협력 방안을 내놓고 있다.

토토사이트 썸는 2005년부터 전액 현금결제를 시행하고 있다. 하지만 그동안 2차 협력사로까지 파급시키기에는 한계가 있었다. 이에 1차 협력사의 2차 협력사에 대한 현금결제 여부를 1차 협력사의 평가에 반영하여 협력사 간 ‘물대 현금지급 확대’를 유도하고 있다.


park@heraldcorp.com