Ngày 19/12, fun88 link tỉnh đã tổ chức Hội nghị chuyên đề phát triển chiến lược Mười một đại diện doanh nghiệp chủ chốt bao gồm Chu Leizhe, Liu Lei và Zhu Wenjie từ nhiều công ty liên kết khác nhau đã thực hiện các báo cáo đặc biệt tập trung vào các khía cạnh khác nhau như quản lý không khí, phòng ngừa và kiểm soát ô nhiễm nước, xử lý chất thải rắn nguy hại, sử dụng tài nguyên tái tạo, bảo vệ môi trường thông minh, đổi mới công nghệ và xây dựng hệ thống bảo vệ thiệt hại sinh thái và môi trường Họ đã thảo luận về các ý tưởng phát triển của từng lĩnh vực và đưa ra các đề xuất công việc cho kế hoạch chiến lược tiếp theo của fun88 link Ông Ding Zhenbo, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tập đoàn đã đến dự và tổng kết cuộc họp
Cuộc họp chỉ ra rằng năm 2023 là năm đầu tiên thực hiện đầy đủ tinh thần của Đại hội toàn quốc lần thứ 20 Đảng Cộng sản Trung Quốc Hội nghị Công tác kinh tế Trung ương vừa được tổ chức nhằm chỉ ra phương hướng công tác kinh tế năm tới fun88 link cấp tỉnh phải nỗ lực nghiên cứu nghiêm túc, nắm bắt chính xác và thực hiện đầy đủ Trước hết, chúng ta phải củng cố niềm tin vào sự phát triển Việc thành lập fun88 link tỉnh là biện pháp quan trọng được Tỉnh ủy, Chính quyền tỉnh thực hiện triệt để tư tưởng của Tập Cận Bình về văn minh sinh thái, thúc đẩy xây dựng nền văn minh sinh thái trên địa bàn tỉnh, đi sâu cải cách tài sản nhà nước và doanh nghiệp nhà nước Ủy ban Quản lý và Giám sát Tài sản Nhà nước của tỉnh, Sở Sinh thái và Bảo vệ Môi trường của tỉnh và các sở ban ngành khác đã hỗ trợ mạnh mẽ Các ban ngành, các cấp, các tầng lớp xã hội đều đặt nhiều hy vọng vào đó Việc thành lập nhóm trùng với lưu vực sông Hoàng Hà Hai chiến lược chính là bảo vệ sinh thái và phát triển chất lượng cao cũng như xây dựng khu thí điểm phát triển xanh, ít carbon và chất lượng cao của Sơn Đông đang trong giai đoạn có cơ hội chiến lược, tạo điều kiện bên ngoài tốt để phát triển nhanh chóng Tập đoàn có đầy đủ nhân tài, có lợi thế công nghiệp rõ rệt, giàu tài nguyên chất lượng cao, cán bộ, công chức có tinh thần khởi nghiệp cao, tạo nền tảng cho sự phát triển nhanh chóng Tập thể lãnh đạo các cấp phải đoàn kết, lãnh đạo cán bộ, công nhân tăng cường niềm tin theo đuổi sự phát triển, cùng nhau vượt qua khó khăn, lập kế hoạch, triển khai và thúc đẩy tốt công việc năm sau Thứ hai là tận dụng tốt lợi thế của bản thân Phát huy ưu điểm, khắc phục khuyết điểm, tập trung vào các ngành có lợi thế như phòng ngừa và kiểm soát ô nhiễm, xây dựng thành phố không rác thải, xử lý chất thải rắn nguy hại, vv, mở rộng bảng dài, nhanh chóng chiếm lấy đỉnh cao chỉ huy trong các lĩnh vực được phân khúc và hình thành năng lực cạnh tranh cốt lõi; đồng thời, tập trung vào những khó khăn, điểm yếu, vướng mắc trong quá trình phát triển, tiến hành nghiên cứu và phân tích chuyên sâu, tìm ra giải pháp bằng “tư duy giải pháp”, xây dựng kế hoạch cứu trợ cho từng doanh nghiệp, bù đắp những tồn tại trong quá trình phát triển Thứ ba là tích hợp các nguồn lực chất lượng cao Kiên quyết gánh vác trách nhiệm xây dựng “bốn nền tảng” do tỉnh ủy và chính quyền tỉnh đề xuất đối với các fun88 link, phát huy đầy đủ vai trò chức năng của vốn nhà nước của tỉnh cũng như vị trí và vai trò lãnh đạo duy nhất của các fun88 link cấp tỉnh trong lĩnh vực bảo vệ môi trường của tỉnh, tích cực tích hợp nhiều nguồn tài nguyên chất lượng cao khác nhau và đạt được sự tích hợp chuỗi công nghiệp và tổng hợp các yếu tố tài nguyên Thứ tư là tăng cường nỗ lực cải cách Thiết lập khái niệm tìm kiếm năng suất từ cải cách, tìm kiếm sức sống từ cải cách và tìm kiếm lợi ích từ cải cách, đồng thời loại bỏ các yếu tố cản trở sự phát triển Chúng ta sẽ đi sâu hơn vào kế hoạch hành động 3 năm nhằm thúc đẩy cải cách doanh nghiệp nhà nước, tối ưu hóa việc bố trí vốn nhà nước, thúc đẩy cơ chế vận hành theo định hướng thị trường và thu thập sức mạnh phát triển nhanh chóng thông qua cải cách Thứ năm, phải tối ưu hóa đội ngũ cán bộ Xây dựng định hướng nhân sự cho doanh nghiệp, đánh giá anh hùng bằng thành tích, tôn vinh phẩm giá bằng thành tích, để những người có năng lực, năng lực và thành công có chỗ đứng, sân khấu Tuân thủ nguyên tắc “đua ngựa, không đua ngựa”, “ai làm được việc thì làm”, đồng thời cải tiến cơ chế tuyển chọn theo thị trường và cơ chế trả lương khác biệt Tiền lương và phúc lợi nên nghiêng về những tài năng chuyên môn kỹ thuật và những người tạo ra giá trị
Đại hội yêu cầu năm tới là năm khởi đầu và là năm quan trọng cho sự phát triển của tập đoàn Toàn thể cán bộ, công nhân của Tổ phải ghi nhớ trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước, nêu cao tinh thần đấu tranh, dám nhận trách nhiệm, luôn duy trì niềm đam mê kinh doanh, nỗ lực phấn đấu để Tập đoàn bảo vệ môi trường tỉnh đạt được sự phát triển chất lượng cao, trả lời thỏa đáng trước Tỉnh ủy, chính quyền tỉnh và Ủy ban quản lý, giám sát tài sản nhà nước cấp tỉnh với kết quả xuất sắc
Đoàn lãnh đạo Đảng ủy Tập đoàn và lãnh đạo các phòng ban liên quan đã tham dự cuộc họp